Ce jeudi 3 octobre 2024 s’est tenue la réunion ordinaire du Conseil de Coordination du Conseil Épiscopal Justice et Paix (CEJP TOGO). Cette rencontre a réuni les principaux responsables nationaux et diocésains de l’organisation, sous la direction du Secrétaire Général et Coordinateur National (SG&CN), l’Abbé Dieudonné BANTAGUETE. L’objectif principal de cette rencontre était d’évaluer les actions menées en 2024, de définir les priorités pour l’année 2025, et d’adopter des documents stratégiques, notamment le plan de travail et le budget annuel 2025 (PTBA 2025) visant à renforcer l’impact des activités du CEJP TOGO.
La réunion du Conseil de Coordination, organe clé de concertation entre le SG&CN et les coordonnateurs diocésains, s’est inscrite dans le cadre de l’article 13-3 du Règlement Intérieur du CEJP TOGO. Cet espace de dialogue vise à assurer une meilleure exécution des projets au niveau national et diocésain.
Les grandes lignes des discussions :
1️⃣ Bilan de la Vie Institutionnelle du CEJP TOGO
Le premier point abordé fut un passage en revu complet de la vie institutionnelle du CEJP TOGO en 2024. Chaque coordonnateur diocésain a présenté un rapport détaillé sur les projets et activités menés dans son ressort. Ces rapports ont mis en lumière plusieurs initiatives essentielles, entre autres :
– L’accompagnement des parajuristes dans les paroisses pour la défense des droits humains ;
– Les activités de soutien aux enfants en conflit avec la loi et la promotion de l’accès à la justice ;
– Les projets de réinsertion des détenus, ainsi que les efforts pour la sauvegarde des droits humains à travers des actions de plaidoyer ;
– Le rôle central des CEJP paroissiaux, qui œuvrent au quotidien pour la justice et la paix dans les communautés locales.
Le point général sur les activités a permis de dégager des pistes d’amélioration et de renforcer les synergies entre les différents diocèses.
2️⃣ Supervision Nationale et Recommandations
Le Secrétaire Général et Coordinateur National, l’Abbé Dieudonné BANTAGUETE, a partagé les constats de sa tournée de supervision à travers les diocèses. Cette tournée effectuée entre mai et juin 2024 a permis de toucher du doigt et d’évaluer directement les avancées et les difficultés rencontrées sur le terrain. Les conclusions de cette mission ont alimenté des discussions riches sur les moyens à mettre en œuvre pour consolider les acquis, tout en surmontant les défis persistants dans certains diocèses.
3️⃣ Adoption du Plan Stratégique 2025-2029
L’un des moments forts de la réunion fut l’analyse du document final du Plan Stratégique 2025-2029. Ce document, fruit de plusieurs mois de travail collaboratif, trace les lignes directrices pour les cinq prochaines années d’activités du CEJP TOGO. Ce plan met l’accent sur la promotion de la dignité humaine, la défense des droits fondamentaux, et le renforcement de la paix sociale au Togo. Il sera présenté au Conseil d’Administration et à la Conférence des Évêques du Togo (CET) pour adoption finale.
La vision du CEJP TOGO pour cette période repose sur trois piliers indispensables à savoir :
– Justice et droits humains : Soutenir des initiatives concrètes pour protéger les droits des plus vulnérables ;
– Consolidation de la paix : Renforcer les efforts pour construire une paix durable, notamment par des actions de médiation et de réconciliation ;
– Promotion du bien commun : Favoriser le développement humain intégral à travers des actions locales et nationales.
4️⃣ Validation du Plan de Travail et du Budget Annuel 2025
La dernière grande discussion de cette rencontre a porté sur l’adoption du plan de travail annuel et du budget 2025. Ce plan détaille les priorités et les actions à mettre en œuvre au cours de l’année prochaine. Une attention particulière a été accordée à l’optimisation des ressources disponibles, afin de maximiser l’impact des projets. Des discussions approfondies ont permis de finaliser ce plan, en tenant compte des amendements proposés par les participants.
La réunion s’est déroulée dans un climat de collaboration et de concertation, avec des sessions d’échanges interactifs entre les coordonnateurs diocésains et le Secrétariat Permanent. Les présentations ont été suivies de débats constructifs, mettant en avant la diversité des contextes diocésains tout en recherchant des solutions communes.
